После завершения ассесмент-центра в разделе «Отчеты» автоматически создается личная карточка участника.

В отчете содержатся:

• ФИО участника и дата проведения оценки.

• Радар компетенций.

• Список компетенций с их средними оценками.

• Оценочная шкала с описанием уровней.

• Поля для указания общих сильных сторон и зон развития.

• Поля для общих комментариев.

• Расшифровка индикаторов компетенций с их средними значениями.

• Оценки асессоров за наблюдаемые упражнения.

• Поля для обозначения сильных сторон и зон развития по каждой компетенции с индикаторами.

• Рекомендации по развитию для каждой компетенции, если участник получил соответствующий уровень оценки.

Как асессоры работают с отчетом

Асессоры собираются в личном кабинете участника в разделе «Отчеты».

В этом разделе они могут:

• Внести недостающие оценки.
• Скорректировать имеющиеся оценки.

Как наблюдатели работают с отчетом

Наблюдатели заходят в личный кабинет участника в раздел «Отчеты».

Они могут:

• Добавить информацию в раздел общих сильных сторон и областей для развития.

• Написать комментарии в общем поле.

• Указать сильные стороны и области для развития по каждой компетенции.

Как формируются рекомендации по развитию

РРекомендации по развитию появляются автоматически на основе настроек модуля. Это происходит, когда участник набирает необходимое количество баллов. 

Видеоурок о разделе «Отчеты» и интегральной сессии

Нужна помощь

Пишите в чат — всегда поможем 💬