Оценка полученных знаний с общим итогом по всей группе
Сложно в других сервисах;Легко в ТренингСпэйсе
Нужно подключать дополнительные инструменты;Не нужно подключать дополнительные инструменты
Тренеру сложно контролировать участников. Они теряются во время перехода к сторонним сервисам;Тренеру легко контролировать участников. Всё в одном окне, без интеграции сторонних сервисов
Результаты опроса отображаются с задержкой; Результаты опроса отображаются в режиме реального времени
Как работает социометрия
Активность поддерживается в модулях «ТренингСпэйс Онлайн» и «ТренингСпэйс Вебинар»
Методолог может выбрать один из пяти типов вопроса: одиночный выбор, множественный выбор, шкала, с указанием списка подвопросов, облако тегов
В формате Одиночный выбор участник выбирает один вариант ответа из предложенных, в формате Множественный выбор — несколько
В формате Шкала участник отвечает на вопрос с помощью выставленной методологом шкалы.
В формате Список подвопросов участники отвечают на разные вопросы по единой шкале
В формате Облако тегов участники делятся идеями, которые выводятся на экран для общего просмотра
Когда участник завершает активность, на его аватаре появляется зеленая галочка
Методолог может собрать социометрию самостоятельно или воспользоваться шаблонами от ТренингСпэйс Академии
Участники могут пройти социометрию как с ПК, так и с мобильных устройств
Не подходит для;Подходит для
Оценки персонала;Софтовых и хардовых тренингов
Сбора индивидуальных ответов;Вебинаров
;Корпоративных совещаний и встреч
;Фасилитации и модерации
Как создать социометрию
1. Нажмите на кнопку «Добавить» и выберите активность Социометрия
2. Пропишите название социометрии, описание для участника и подстрочник для тренера
3. Напишите вопрос и ответ на него, выберите тип вопроса и установите продолжительность активности